Mobbing orizzontale: responsabile il datore che non protegge il lavoratore dalle persecuzioni dei colleghi
La Corte di Cassazione, con sentenza 4 dicembre 2020 n. 2791, torna a pronunciarsi in un caso di mobbing perpetrato dai colleghi di pari livello della vittima, confermando la responsabilità del datore di lavoro (nel caso in esame, a conoscenza degli ep...